全國雇主最常違反勞動基準法規定的前10名

根據勞動部違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統之統計，全國雇主最常違反勞動基準法規定的前10名，摘要如下：

1、第24條：延長工作時間未依規定加給工資。

2、第30條第6項：未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

3、第32條第2項：延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。

4、第22條第2項：工資未全額直接給付給勞工。

5、第36條第1項：未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。

6、第32條第2項：延長工作時間1個月超過46小時。

7、第80條：拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

8、第39條：例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資。

9、第24條第1項：延長工作時間之工資未依法令標準加給。

10、第23條第1項：工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細。