北市勞動局近期接獲民眾檢舉表示，因想找工作但卻發現商家於求職廣告中設定年齡限制，如徵麵攤助手、廚房人員限50歲以下；徵清潔人員、保全人員限65歲以下；徵行政人員限40歲以下等，以致較年長的求職者卻步。勞動局長陳信瑜提醒，雇主此舉可能違反《就業服務法》、《中高齡者及高齡者就業促進法》，如果查證屬實，將開罰30萬至150萬元罰鍰。

資料來源：勞動局

雇主如果在停業期間請勞工協助消毒或內部整理工作，仍應照給工資。此外，該期間如遇原約定例假及休息日或休假日，依《勞動基準法》第39條規定，工資應由雇主照給；至於非屬指揮中心或經地方政府要求停業特定場所，但雇主自主停業，停業期間仍要依照原約定的工資給付勞工。

資料來源：聯合新聞網